الفابیٹ کے ویمو نے اپنا جاری کیا ہے۔ اس سال برطرفی کا دوسرا دور، کمپنی نے TechCrunch کی تصدیق کی۔ جنوری میں ابتدائی کٹوتیوں کے ساتھ مل کر، سیلف ڈرائیونگ ٹیکنالوجی کمپنی نے اپنی افرادی قوت کے 8% یا 209 ملازمین کو چھوڑ دیا ہے۔
Waymo کے ترجمان کے مطابق، برطرفی – زیادہ تر انجینئرنگ کے کردار – ایک وسیع تر تنظیمی ڈھانچے کا حصہ ہیں جو “مالی طور پر نظم و ضبط” کی پیروی کرتا ہے۔ دوسرے لفظوں میں، کمپنی لاگت کو کم کر رہی ہے جہاں وہ اپنی ٹیکنالوجی کو تیار اور تعینات کرتی ہے۔ Waymo سیلف ڈرائیونگ وہیکل ٹیکنالوجی کو تجارتی بنانے کی راہ پر گامزن ہے، لیکن آگے کا راستہ طویل ہے، اور کمپنی ابھی تک اپنے آپریشنز کو فنڈ دینے کے لیے زیادہ آمدنی نہیں لا رہی ہے۔
Waymo کی برطرفی میں کٹوتیوں کے اضافے کے بعد حروف تہجی اور گوگل جنوری میں. حروف تہجی ہے۔ بہت سی امریکی کمپنیوں کے درمیان آنے والی کساد بازاری سے پہلے عملے کو کم کرنا۔ کچھ تجزیہ کاروں اور سرمایہ کاروں کا کہنا ہے کہ Waymo کی برطرفی محض ایک ڈاؤن مارکیٹ کی پیداوار نہیں ہے۔ کمپنی نے اپنی بنیادی کمپنی، اور سرگرم سرمایہ کار TCI فنڈ مینجمنٹ سے سنجیدہ سرمایہ کاری حاصل کی ہے۔ کہا نومبر میں کہ Waymo نے ابھی تک اس خرچ کا جواز پیش نہیں کیا ہے۔
مزید برطرفی کی خبر اسی ہفتے آئی ہے جب وائیمو نے مکمل طور پر بغیر ڈرائیور والی گاڑیوں کی جانچ شروع کرنے کے منصوبوں کا اعلان کیا تھا – جس کا مطلب ہے کہ پہیے کے پیچھے کوئی انسانی حفاظتی آپریٹر نہیں ہے۔ لاس اینجلس میں. اس کی روبوٹکسی سروس کو نئے شہروں تک بڑھانا Waymo کی کمرشلائزیشن کی حکمت عملی کی کلید ہے، اور اس طرح، اس کی سرمایہ کاری پر اچھا منافع فراہم کرنے کی صلاحیت ہے۔ اگرچہ، کمپنی اپنے کیش برن کو پورا کرنے کے لیے کافی ریونیو کمانے سے ابھی برسوں دور ہے۔
Waymo نے TechCrunch کو بتایا کہ کمپنی ایک مضبوط پوزیشن میں ہے جس میں آگے کا واضح راستہ ہے اور اس سے فائدہ اٹھانے کا ایک بے پناہ موقع ہے۔ ایک ترجمان نے Waymo کے بڑھنے پر توجہ دی۔ سان فرانسسکو میں آپریشن اور توسیع فینکس میں تجارتی آپریشن کمپنی کی اپنی سیلف ڈرائیونگ ٹیکنالوجی کو تیار کرنے، تعینات کرنے اور تجارتی بنانے کی صلاحیت کے ثبوت کے طور پر۔
Source link
techcrunch.com