اوپن اے آئی پاور شریک بانی سیم آلٹ مین کو برطرف کیے جانے کے بعد ٹیک کی دنیا کو اپنی طرف متوجہ کرنے والی جدوجہد آخر کار اپنے انجام کو پہنچ گئی – کم از کم اس وقت کے لیے۔ لیکن اس کا کیا کرنا ہے؟
ایسا لگتا ہے جیسے کچھ تعریفیں طلب کی گئی ہوں — جیسے OpenAI مر گیا اور ایک نیا، لیکن ضروری نہیں کہ بہتر ہو، سٹارٹ اپ اپنے درمیان کھڑا ہے۔ Y Combinator کے سابق صدر آلٹ مین واپس آ گئے ہیں، لیکن کیا ان کی واپسی جائز ہے؟ اوپن اے آئی کا نیا بورڈ آف ڈائریکٹرز ایک کم متنوع آغاز کی طرف جا رہا ہے۔ (یعنی یہ مکمل طور پر سفید فام اور مردانہ ہے)، اور کمپنی کے بانی انسان دوستی کے مقاصد مزید سرمایہ دارانہ مفادات کے اشتراک سے خطرے میں ہیں۔
اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ پرانا اوپن اے آئی کسی بھی حد تک کامل تھا۔
جمعہ کی صبح تک، اوپن اے آئی میں چھ افراد کا بورڈ تھا۔ — آلٹ مین، اوپن اے آئی کے چیف سائنسدان الیا سوٹسکیور، اوپن اے آئی کے صدر گریگ بروک مین، ٹیک انٹرپرینیور تاشا میک کاولی، کوورا کے سی ای او ایڈم ڈی اینجیلو اور ہیلن ٹونر، جارج ٹاؤن سینٹر فار سیکیورٹی اینڈ ایمرجنگ ٹیکنالوجیز کے ڈائریکٹر۔ بورڈ کو تکنیکی طور پر ایک غیر منفعتی سے منسلک کیا گیا تھا جس کا اوپن اے آئی کے غیر منافع بخش حصے میں اکثریت کا حصہ تھا، جس میں اوپن اے آئی کی سرگرمیوں، سرمایہ کاری اور مجموعی سمت پر مکمل فیصلہ سازی کی طاقت تھی۔
OpenAI کا غیر معمولی ڈھانچہ کمپنی کے شریک بانیوں نے قائم کیا تھا۔، بشمول آلٹ مین، بہترین ارادوں کے ساتھ۔ غیر منفعتی تنظیم کا غیر معمولی مختصر (500 الفاظ) چارٹر اس بات کا خاکہ پیش کرتا ہے کہ بورڈ اس بات کو یقینی بنانے کے فیصلے کرتا ہے کہ “مصنوعی عمومی ذہانت پوری انسانیت کو فائدہ پہنچاتی ہے”، یہ بورڈ کے اراکین پر چھوڑتا ہے کہ وہ فیصلہ کریں کہ اس کی بہترین تشریح کیسے کی جائے۔ اس نارتھ اسٹار دستاویز میں نہ تو “منافع” اور نہ ہی “آمدنی” کا ذکر ملتا ہے۔ ٹونر مبینہ طور پر ایک بار Altman کی ایگزیکٹو ٹیم کو بتایا کہ OpenAI کے خاتمے کو متحرک کرنا “حقیقت میں اس کے مطابق ہوگا۔ [nonprofit’s] مشن۔”
شاید ترتیب کسی متوازی کائنات میں کام کرتی۔ سالوں سے، یہ OpenAI میں کافی اچھی طرح سے کام کرتا دکھائی دیتا ہے۔ لیکن ایک بار جب سرمایہ کار اور طاقتور شراکت دار شامل ہو گئے تو چیزیں… مشکل تر ہو گئیں۔
آلٹ مین کی برطرفی مائیکروسافٹ، اوپن اے آئی کے ملازمین کو متحد کرتی ہے۔
اوپن اے آئی کے 770 افراد پر مشتمل افرادی قوت سمیت کسی کو بھی مطلع کیے بغیر بورڈ نے جمعہ کے روز اچانک آلٹ مین کو ڈبہ بند کر دیا، اسٹارٹ اپ کے حامیوں نے نجی اور عوامی دونوں جگہوں پر اپنی عدم اطمینان کا اظہار کرنا شروع کر دیا۔
مائیکروسافٹ کے سی ای او ستیہ ناڈیلا، اے اہم اوپن اے آئی ساتھی، تھا مبینہ طور پر آلٹ مین کی روانگی کے بارے میں جان کر “غصے میں”۔ اوپن اے آئی کے ایک اور حمایتی، کھوسلا وینچرز کے بانی ونود کھوسلا نے X (سابقہ ٹویٹر) پر کہا کہ فنڈ چاہتا تھا Altman واپس. دریں اثنا، Thrive Capital، مذکورہ کھوسلہ وینچرز، ٹائیگر گلوبل منیجمنٹ اور Sequoia Capital کے بارے میں کہا گیا ہے کہ وہ بورڈ کے خلاف قانونی کارروائی پر غور کر رہے ہیں اگر ہفتے کے آخر میں آلٹ مین کو بحال کرنے کے لیے بات چیت اپنے راستے پر نہ چلی۔
اب، OpenAI ملازمین نہیں تھے۔ غیر منسلک باہر سے ان سرمایہ کاروں کے ساتھ۔ اس کے برعکس، ان سب کے قریب – بشمول سوٹسکیور، دل کی بظاہر تبدیلی میں۔ دستخط شدہ ایک خط جس میں بورڈ کو بڑے پیمانے پر استعفیٰ دینے کی دھمکی دی گئی ہے اگر انہوں نے راستہ تبدیل نہ کرنے کا انتخاب کیا۔ لیکن کسی کو اس بات پر غور کرنا چاہیے کہ OpenAI کے ان ملازمین کو بہت کچھ کھونا پڑا جب OpenAI کے ٹوٹ پھوٹ کا شکار ہو گئے — نوکری کی پیشکش مائیکروسافٹ اور سیلز فورس ایک طرف
OpenAI بات چیت کر رہا تھا، جس کی قیادت Thrive کر رہی تھی، ممکنہ طور پر ملازمین کے حصص کو اس اقدام میں بیچنے کے لیے بڑھایا کمپنی کی قیمت $29 بلین سے کہیں $80 بلین اور $90 بلین کے درمیان ہے۔ آلٹ مین کا اچانک اخراج – اور OpenAI کا گھومنے کاسٹ قابل اعتراض عبوری CEOs – نے فروخت کو خطرے میں ڈالتے ہوئے Thrive کو ٹھنڈے پاؤں دیے۔
آلٹ مین نے پانچ دن کی جنگ جیت لی، لیکن کس قیمت پر؟
لیکن اب کئی سانس لینے والے، بال کھینچنے والے دنوں کے بعد، کسی نہ کسی شکل میں حل ہو گیا ہے۔ آلٹ مین – بروک مین کے ساتھ، جنہوں نے بورڈ کے فیصلے پر احتجاجاً جمعہ کو استعفیٰ دے دیا تھا۔ پیچھے، اگرچہ ان خدشات کے پس منظر کی تحقیقات سے مشروط ہے جنہوں نے اسے ہٹا دیا تھا۔ OpenAI ہے a نیا عبوری بورڈ، آلٹ مین کے مطالبات میں سے ایک کو پورا کرنا۔ اور OpenAI مبینہ طور پر اپنے ڈھانچے کو برقرار رکھے گا، جس میں سرمایہ کاروں کے منافع کو محدود کیا جائے گا اور بورڈ ایسے فیصلے کرنے کے لیے آزاد ہے جو آمدنی پر مبنی نہیں ہیں۔
سیلز فورس مارک بینیف نے X پر پوسٹ کیا کہ “اچھے لوگ” جیت گئے۔ لیکن یہ کہنا قبل از وقت ہو سکتا ہے۔
یقینی طور پر، آلٹ مین “جیت گیا”، ایک بورڈ کو بہتر بناتے ہوئے جس نے اس پر “نہیں” کا الزام لگایا [being] بورڈ کے ممبران کے ساتھ مستقل طور پر صاف اور، کچھ رپورٹنگ کے مطابق، مشن پر ترقی کو بڑھانا۔ اس مبینہ بدمعاشی کی ایک مثال میں، آلٹ مین تھا۔ کہا گیا تھا ایک مقالے پر ٹونر کی تنقید جس نے اس کی شریک تصنیف کی تھی جس نے حفاظت کے لیے OpenAI کے نقطہ نظر کو ایک اہم روشنی میں ڈالا تھا – اس مقام تک جہاں اس نے اسے بورڈ سے دور کرنے کی کوشش کی۔ دوسرے میں، آلٹ مین “مشتعلOpenAI کی پہلی ڈویلپر کانفرنس میں AI سے چلنے والے فیچرز کے اجراء میں تیزی سے سوٹسکیور۔
بورڈ نے ممکنہ قانونی چیلنجوں کا حوالہ دیتے ہوئے بارہا مواقع کے بعد بھی اپنی وضاحت نہیں کی۔ اور یہ کہنا محفوظ ہے کہ انہوں نے آلٹ مین کو غیر ضروری طور پر تاریخی انداز میں برخاست کیا۔ لیکن اس سے انکار نہیں کیا جا سکتا کہ ہدایت کاروں کے پاس آلٹ مین کو جانے دینے کی معقول وجوہات ہوسکتی ہیں، کم از کم اس بات پر منحصر ہے کہ انہوں نے اپنے انسانی ہدایت کی تشریح کیسے کی۔
ایسا لگتا ہے کہ نیا بورڈ اس ہدایت کی مختلف انداز میں تشریح کرے گا۔
فی الحال، OpenAI کا بورڈ سابق Salesforce Co-CEO بریٹ ٹیلر، D’Angelo (اصل بورڈ کا واحد ہولڈر) اور ماہر معاشیات اور ہارورڈ کے سابق صدر لیری سمرز پر مشتمل ہے۔ ٹیلر ایک کاروباری کاروباری شخصیت ہے، جس نے متعدد کمپنیاں مشترکہ طور پر قائم کیں، جن میں FriendFeed (Facebook کے ذریعے حاصل کیا گیا) اور Quip (جن کے حصول کے ذریعے وہ سیلز فورس میں آیا)۔ دریں اثنا، سمرز کے گہرے کاروباری اور حکومتی روابط ہیں – OpenAI کے لیے ایک اثاثہ، اس کے انتخاب کے بارے میں سوچ شاید ایک ایسے وقت میں چلی گئی جب AI کی ریگولیٹری جانچ تیز ہو رہی ہے۔.
ہدایت کار اس رپورٹر کے لیے سراسر “جیت” کی طرح نہیں لگتے، حالانکہ – ایسا نہیں کہ اگر متنوع نقطہ نظر کا ارادہ ہو۔ جب کہ چھ نشستیں ابھی بھرنی باقی ہیں، ابتدائی چار نے بالکل یکساں لہجہ قائم کیا۔ ایسا بورڈ درحقیقت یورپ میں غیر قانونی ہوگا۔ مینڈیٹ کمپنیاں اپنے بورڈ کی کم از کم 40 فیصد نشستیں خواتین امیدواروں کے لیے محفوظ رکھتی ہیں۔
کچھ AI ماہرین اوپن اے آئی کے نئے بورڈ کے بارے میں کیوں پریشان ہیں۔
میں واحد نہیں ہوں جو مایوس ہوں۔ آج کے اوائل میں متعدد AI ماہرین تعلیم نے اپنی مایوسیوں کو ہوا دینے کے لیے X کا رخ کیا۔
بینٹلی یونیورسٹی میں ریاضی کے پروفیسر اور سوشل میڈیا کے تجویز کردہ الگورتھم پر ایک کتاب کے مصنف نوح گیانسیراکوسا نے بورڈ کے تمام مردوں کے میک اپ اور سمرز کی نامزدگی دونوں کے ساتھ مسئلہ اٹھایا، جس کے بارے میں وہ نوٹ کرتے ہیں کہ اس کی بنانے کی ایک تاریخ ہے۔ بے تکے ریمارکس خواتین کے بارے میں
“ان واقعات میں سے جو بھی ہو، آپٹکس اچھے نہیں ہیں، کم از کم کہنے کے لیے – خاص طور پر ایک ایسی کمپنی کے لیے جو AI کی ترقی اور اس دنیا کو نئی شکل دے رہی ہے جس میں ہم رہتے ہیں،” Giansiracusa نے متن کے ذریعے کہا۔ “جو چیز مجھے خاص طور پر پریشان کن معلوم ہوتی ہے وہ یہ ہے کہ OpenAI کا بنیادی مقصد مصنوعی جنرل انٹیلی جنس تیار کرنا ہے جو ‘تمام انسانیت کے لیے فائدہ مند ہو۔’ چونکہ انسانیت کا نصف حصہ خواتین پر مشتمل ہے، اس لیے حالیہ واقعات مجھے اس بارے میں ایک ٹن اعتماد نہیں دیتے۔ ٹونر سب سے زیادہ براہ راست AI کے حفاظتی پہلو کی نمائندگی کرتا ہے، اور پوری تاریخ میں خواتین کو اکثر اس مقام پر رکھا گیا ہے لیکن خاص طور پر ٹیک میں: معاشرے کو بڑے نقصانات سے بچانا جبکہ مردوں کو دنیا پر اختراع کرنے اور حکمرانی کرنے کا سہرا ملتا ہے۔
کرسٹوفر میننگ، سانفورڈ کی اے آئی لیب کے ڈائریکٹر، قدرے زیادہ خیراتی ہیں – لیکن اس کے ساتھ متفق ہیں – اپنی تشخیص میں:
انہوں نے ٹیک کرنچ کو بتایا کہ “نئے تشکیل شدہ اوپن اے آئی بورڈ غالباً اب بھی نامکمل ہے۔ “اس کے باوجود، موجودہ بورڈ کی رکنیت، جس میں انسانی معاشرے میں AI کے ذمہ دارانہ استعمال کے بارے میں گہرا علم نہ ہو اور صرف سفید فام مردوں پر مشتمل ہو، ایسی اہم اور بااثر AI کمپنی کے لیے کوئی امید افزا آغاز نہیں ہے۔”
عدم مساوات AI صنعت کو متاثر کرتی ہے۔ تشریح کرنے والے جو پیدا کرنے والے AI ماڈلز کو تربیت دینے کے لیے استعمال ہونے والے ڈیٹا کو نقصان دہ کا لیبل لگاتے ہیں۔ تعصبات کہ اکثر ابھرنا ان تربیت یافتہ ماڈلز میں، بشمول OpenAI کے ماڈلز. گرمیاں، دور ہونا، ہے AI کے ممکنہ طور پر نقصان دہ اثرات پر تشویش کا اظہار کیا – کم از کم جیسا کہ ان کا تعلق معاش سے ہے۔ لیکن جن نقادوں کے ساتھ میں نے بات کی ہے ان کے لیے یہ یقین کرنا مشکل ہے کہ اوپن اے آئی کے موجودہ بورڈ جیسا بورڈ ان چیلنجوں کو مستقل طور پر ترجیح دے گا، کم از کم اس طرح سے نہیں جس طرح زیادہ متنوع بورڈ کرے گا۔
اس سے سوال پیدا ہوتا ہے: اوپن اے آئی نے ابتدائی بورڈ کے لیے ٹمنیٹ گیبرو یا مارگریٹ مچل جیسے معروف AI اخلاقیات کو بھرتی کرنے کی کوشش کیوں نہیں کی؟ کیا وہ “دستیاب نہیں” تھے؟ کیا انہوں نے انکار کیا؟ یا اوپن اے آئی نے پہلی جگہ کوئی کوشش نہیں کی؟ شاید ہم کبھی نہیں جان پائیں گے۔
اوپن اے آئی کے پاس بورڈ کی باقی پانچ نشستوں کو منتخب کرنے میں خود کو زیادہ سمجھدار اور عالمی سطح پر ثابت کرنے کا موقع ہے – یا تین، کیا آلٹ مین اور ایک مائیکروسافٹ ایگزیکٹو کو ایک ایک سیٹ لینا چاہیے (جیسا کہ افواہ ہے)۔ اگر وہ مزید متنوع راستے پر نہیں جاتے ہیں تو، تھنک ٹینک اے آئی پالیسی انسٹی ٹیوٹ کے ڈائریکٹر ڈینیئل کولسن کیا کہتے ہیں، کہا X پر درست ہو سکتا ہے: AI کو ذمہ داری سے تیار کرنے کو یقینی بنانے کے لیے چند لوگوں یا کسی ایک لیب پر بھروسہ نہیں کیا جا سکتا۔
Source link
techcrunch.com