درحقیقت AI سے چلنے والے کام کے تجربے کے مصنف اور متعدد ریزیوموں کے لیے سپورٹ کا اعلان کرتا ہے۔

ہائرنگ پورٹل نے درحقیقت صارفین کے لیے پروفائل پیج کو دوبارہ ڈیزائن کیا ہے، جس سے افراد کو کام کے تجربے کو بھرنے کے لیے AI سے چلنے والے مصنف کا استعمال کرنے کی اجازت دی گئی ہے اور متعدد ریزیوموں کے لیے تعاون بھی شامل کیا گیا ہے۔ کمپنی نے بھرتی کرنے والوں کے لیے سمارٹ سورسنگ سویٹس کا ایک سیٹ بھی شروع کیا ہے جس میں AI سے چلنے والے امیدواروں کے خلاصے اور حسب ضرورت پیغامات جیسی خصوصیات ہیں۔

Recruiter Holdings کی ملکیت Indeed اپنے پروفائل پیج کو بہتر بنا رہی ہے اور LinkedIn جیسے حریفوں کے ساتھ بہتر مقابلہ کرنے کے لیے AI سے مدد یافتہ خصوصیات شامل کر رہی ہے، ٹیلنٹ ڈاٹ کام، اور ZipRecruiter. AI سے چلنے والے کام کے تجربے کا نیا مصنف لوگوں کو مختلف پروجیکٹس کی بہتر وضاحتیں بنانے میں مدد کرتا ہے۔

کمپنی پانچ ریزیوموں تک کی بچت کے لیے تعاون بھی شامل کر رہی ہے تاکہ ایک فرد مختلف قسم کے کرداروں کے لیے درخواست دیتے وقت باآسانی سب سے زیادہ متعلقہ کاپی چن سکے۔ درحقیقت کہا کہ دونوں خصوصیات جلد ہی سامنے آئیں گی۔

نوکری تلاش کرنے والے پورٹل میں پہلے سے ہی ایک ٹوگل تھا تاکہ صارف کی پروفائل کو بھرتی کرنے والوں کے لیے مرئی بنایا جا سکے۔ لیکن اب کمپنی اسے بطور ڈیفالٹ آن کر رہی ہے اور اسے سیٹنگز پیج پر آسانی سے قابل رسائی بنا رہی ہے۔

دوسری طرف، کمپنی بھرتی کرنے والوں کے لیے ایک سمارٹ سورسنگ سوٹ جاری کر رہی ہے تاکہ وہ اسے کم کر سکیں جسے وہ “غیر متعلقہ آؤٹ ریچ” کہہ رہے ہیں – جب آجر ایسے امیدواروں تک پہنچتے ہیں جو جاب پروفائل سے میل نہیں کھاتے ہیں۔ اعلی درجے کی تلاش کے فلٹرز کے علاوہ، کمپنیاں AI سے چلنے والے امیدواروں کے خلاصوں تک بھی رسائی حاصل کر سکتی ہیں۔

درحقیقت AI سے چلنے والی سمارٹ میسجنگ اور خودکار انٹرویو کا شیڈولنگ بھی شامل کر رہا ہے۔ AI کی مدد سے پیغام رسانی کا ٹول ملازمت کے متلاشیوں کے ساتھ مواصلت پیدا کرنے یا اس میں ترمیم کرنے کے لیے بھرتی کرنے والے مینیجرز کو قابل بناتا ہے۔ جانچ کے مرحلے کے دوران، کمپنی نے کہا کہ اس نے مشاہدہ کیا ہے کہ بھرتی کرنے والے جنہوں نے سمارٹ سورسنگ فیچر کو ملازمت پر رکھنے کے لیے استعمال کیا، وہ ہر ہفتے چھ گھنٹے تک بچ گئے۔

جب ہم نے کمپنی سے اس بارے میں پوچھا کہ وہ تعصبات سے کیسے بچتی ہے یا اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ AI سے چلنے والے خلاصے اہم تفصیلات سے محروم نہ ہوں، تو درحقیقت کہا کہ یہ ذمہ دار AI ٹیم نقصان کو روکنے کے لئے.

درحقیقت اس کے حریف LinkedIn نے بھی متاثر کیا ہے۔ سیکھنے، بھرتی، مارکیٹنگ کی فروخت جیسے متعدد پہلوؤں میں AI، پیغام رسانی، اور پروفائل میں اضافہ.

درحقیقت پروڈکٹ کی سینئر ڈائریکٹر دیپتی پتی بندلا نے ایک کال پر ٹیک کرنچ کو بتایا کہ کمپنی لوگوں کی خدمات حاصل کرنے پر اپنی توجہ جاری رکھنا چاہتی ہے۔

“اگرچہ LinkedIn ایک پیشہ ور سوشل نیٹ ورک یا ایک پلیٹ فارم ہے، درحقیقت، ہم مزید لوگوں کو ملازمت پر لینا چاہتے ہیں۔ یہ ہمارے کاروبار کی بنیادی قدر ہے۔ ایک تفریق کار کے طور پر، ہم بھرتی کے عمل کو آسان بنانا چاہتے ہیں،” اس نے کہا۔

“ہم اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ لوگوں کو صحیح ملازمتیں مل رہی ہوں اور وہ بے ترتیب ملازمتوں کی زد میں نہ آئیں۔ وہ دونوں فی الحال ہمارے اہم فوکل پوائنٹس ہیں۔ طویل مدتی ہم صارفین کے لیے موقع دیکھتے ہیں کہ وہ اپنے کیریئر کا راستہ طے کرنے کے لیے درحقیقت آئیں۔

گزشتہ سال، بے شک بند رکھا 2,200 ملازمین یا اس کے عملے کا 15%. اس وقت، سی ای او کرس ہائیمس نے کہا کہ یہ تنظیم “آگے ہونے والی چیزوں کے لیے بہت بڑی تھی۔”